recrutement

Un recrutement de qualité

Un recrutement réussi (Intérim/CDD/CDI) ne se base pas uniquement sur la lecture d’un CV, notre processus de recrutement se veut plus poussé, exigeant et abouti. Pour cela, nous échangeons individuellement avec tous nos candidats, sans exception, afin de valider un savoir-faire et un savoir-être.

Les diplômes que nous validons

DE Éducateur de Jeunes Enfants

CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance

DE Auxiliaire de Puériculture

DE Infirmier/Puéricultrice

Questions fréquemment posées

Nous disposons de tous les profils pouvant intervenir dans un EAJE, diplômés obligatoirement lorsqu’ils interviennent auprès des enfants :

  • Directeurs
  • Infirmiers
  • Educateurs de Jeunes Enfants
  • Auxiliaires de Puériculture
  • Accompagnants Educatif Petite Enfance
  • Agents de service (office/cuisinier)
  • Agents d’entretien

Dès votre demande, nous nous mettons en recherche immédiatement pour vous trouver le profil recherché.

Jour J : réception et confirmation de la demande de remplacement.

J à J+1 : réponse sur une disponibilité dans un créneau de 2h pour une urgence et entre 2h et 24h pour une demande classique puis mise à disposition du personnel intérimaire pour le remplacement du profil adéquat.

Les modalités sont simples et sans engagement et nous privilégions l’échange direct pour pouvoir au mieux répondre à votre besoin.

Lors des entretiens nous explorons :

Les expériences professionnelles en crèche

Les diplômes et formations complémentaires

Les motivations

Le savoir-faire et savoir-être

Les valeurs

Contactez-nous !

10 rue de Lancry, 75010 Paris

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