Mila Intérim et Recrutement en crèche

Nos valeurs ne sont pas que des grands mots… nous y croyons.

Nous nous imposons la même exigence de professionnalisme que celle que nous recherchons chez les candidats. Cette valeur est pour nous essentielle car elle est le socle de la confiance entre les parties. Elle est aussi la garantie d’un savoir-être et d’un savoir-faire indispensable auprès des enfants, des équipes et des parents.

Nous sommes convaincus que la transparence et l’honnêteté sont essentielles dans la communication. Ces deux valeurs permettent à chacun d’avancer en confiance et avec sérénité. Chaque mission est présentée avec clarté et sens et le cadre est défini au préalable avec l’employeur.
Nous accueillons les demandes et les attentes de tous les candidats et tous les partenaires avec la plus grande ouverture. Nous considérons que la diversité des profils est une richesse pour tous. Ainsi nous nous efforçons de mettre en avant le meilleur de chacun afin de trouver les points forts qui feront le succès de la collaboration.
nos valeurs

Et pour aller plus loin...

Nous mettons un point d’honneur à respecter toutes les lois et réglementations qui régissent notre métier. Nous allons plus loin, car nous voulons être exemplaires envers tous ceux qui font partie de notre écosystème, établissant une confiance durable avec les candidats et nos partenaires employeurs.

Par conséquent, nous nous engageons, en tant qu’entité, et aussi managers à donner l’exemple d’un comportement guidé par un code éthique. Ce code éthique est destiné à nos collaborateurs et aussi aux parties prenantes qui sont les acteurs de notre existence.

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Diversité et solidarité

Nous sommes également fiers d’accueillir dans toutes nos équipes la diversité et le respect de la différence que nous pratiquons au quotidien à la fois dans nos recrutements, mais aussi au contact des crèches, enfants et familles qui composent cette diversité. Ainsi nous avons signé la Charte de la Diversité au titre de notre engagement sans faille à respecter la non-discrimination à l’embauche et à accueillir les différences de chacun.

Cette mission que nous remplissons au bénéfice des crèches, actrices de l’Economie Sociale et Solidaire, nous rend toujours plus responsables. Une responsabilité qui nous conduit à être toujours vigilants et pro-actifs vers une meilleure considération d’autrui. Nous nous remettons sans cesse en question pour continuer d’agir en accord avec nos valeurs et souhaitons constamment progresser dans nos actions de bienveillance auprès de nos salariés et partenaires.

Etre acteurs de l’Economie Sociale et Solidaire revêt aussi un sens plus large qui dépasse notre mission première. En appartenant à un écosystème bienveillant de services pour les crèches, WOMBAT, nous nous associons à un projet humanitaire pour aider les enfants en souffrance. Ainsi, sous l’égide de Wombat, nous sommes fiers de participer au financement d’actions portées par le fond de dotation POEM (Pour Offrir une Enfance Meilleure).

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